对于王庆丰,工人从来都没有任何的话说。王庆丰这个老板,对工人们还是非常好的。不过对于云非,除了心中暗自感谢,年轻的工人们口中倒是一句赞美的语言都没有。以前庆丰机械的老师傅们,听说了年终奖发放的方式,对于云非,那份感激,远远超过了对王庆丰的感激。虽然谁都知道,这个钱算得上是从王庆丰的兜里面逃出来的。
在云非来之前就在庆丰机械上班的老师傅,到现在基本上已经成了庆丰机械的主力。各个班组的班组长,都是从他们之间产生。这大半年对于整个工厂的变化,感受最深的就是他们。原本每个月的工资,两三百快起钱就算得上绝对的高收入。
云非来了,让他们知道,在这个年代真正的高收入应该是什么样子的。只要你技术过得去,或者你肯比别人吃苦,在庆丰机械,每个月工资拿个四五百都算低的。没看见杨得志这个车间主任都经常放开办公室里面的事情,跑到车间来干活么?如果不是云非这个年轻的副厂长教训了他很多次,到最后发了话,办公室里面的人,跑到车间干活也不会有一分钱的奖金,如果出了差错,罚款会比车间的操作工人重上一倍。杨得志等人到那个时候才作罢。
晚上的团年饭,定在庆丰机械旁边的那个小饭店里面。本来庆丰机械有自己的食堂,不过食堂里面没有太多的盘子跟碗,也没有足够的厨师,毕竟,团年饭比较正式,不能像平时普通的工作餐。
“动作快点,动作快点,一会儿云副厂长跟王厂长两人都会来检查。我给你们说,都得仔细一点,不然谁的机床让云厂长手中的白手套变了一点色,其他的什么我不敢说,保证他的年终奖不会是你们打听到的那个数字!”虽说这边属于亚热带气候,冬天不算冷,不过这一天的忙碌,使得大多数的工人都满头大汗。杨得志已经逐渐适应了车间主任的角色,在车间里面四处溜达着提醒工人们还有着什么地方属于卫生死角,没有搞到位。
以前在国营工厂的时候,像这样的年度保养,检查也同样严格。当年杨得志等人同样经历过这样的检查,一些老师傅他不担心,不多对于那些刚刚从学徒工转正成为普通操作工的年轻工人,根本就没有经历过如此阵仗的检查,很容易就会自动遗忘掉一些机床的卫生死角。而机床的卫生死角,一般都是检查人员最喜欢找碴的地方。
如果云非是一般的管理人员,杨得志丝毫不担心。可云非这小子,对于这些机床的熟悉,超过自己这个干了二十多年的老师傅,如何干敷衍了事!
平时对于设备的保养,云非这个年轻的副厂长要求就很高,而今天这个一年一次的年度设备保养,要求更是高得离谱。昨天下班之前,罗小丽就到车间里面通知过所有人,今天下班之前,云副厂长会带着王厂长到工厂检查卫生。到时候,云副厂长会带着白手套摸机床,只要他的白手套上面变了一丁点的颜色,那就是不合格。
对于机床保养得不合格的问题,云副厂长说了,既然一点卫生都搞不好,那么就从搞不好卫生的人的年终奖扣除一部分,请那些卫生搞得好的员工来打整机床。
所有的工人都知道,云非这个让他们蛋痛不已的毛孩子副厂长,绝对是说得出,做得到的主。
辛苦了一年,谁不想多装点钱在自己的兜里呢?况且大家都听办公室的人说过,今年的年终奖会让所有人都惊喜的。每个人具体能够得到多少,大家不知道,不过听说了,总数都是二十万,即使是按照人头平均分配,每个人都差不多一千!
一千,是个什么样的数?足够抵得上旁边那些工厂大半年的工资了!
由于庆丰机械普通机械加工车间只有两班倒,而数控车间则是三班倒,所以每台机床都有着两到三个人伺候着。几个人还搞不定一台机床的卫生,被扣掉过年钱,也怪不了谁。
如果一个人搞一台机床的卫生,那有可能把某个地方忘记,不过两三个人还这样,那就是态度问题了。
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