九院并没有给他们任何的压力。
所以，在发展布局方向，他们反而没有多想，高层怎么说，他们就怎么做。
“但凡是国内外赚钱的产业，我们都得插上一脚，但凡是有着快速发展机会以及能够在短期内带来大量利润的产业，我们都要涉及；但凡是对于整个国家工业体系，科技体系有着重要促进作用的，我们都得布局！不要担心会因为这样而威胁到其他的国营企业的利润以及利益，大家得明白，他们是国营企业，我们照样是国营企业。我们的目的，就是要加快我们的自己的发展，并且在发展的过程中，提升我们的市场竞争力，竞争不过我们的，那么，倒闭，也是市场规律！”
连续三个但凡是，让所有人明白了刘一九的决心。
这位年轻的领导在这样的时候说出这个让所有人都绝望的已经无法有任何动力的目标，而且还是强势得不容任何的反驳，突然间，他们不再为自己可能无法完成这个目标而绝望，而是为那些即将在九院快速发展过程中因为无法竞争而倒下，变成被九院碾压的尸体的国营企业甚至私营企业而悲哀。
市场经济，就是这样残酷。
虽然，之前大部分的企业，都是快要倒闭，甚至工资发不起的企业。
“这个会产生的后果，上面会不知道吗？所以，收起你们的善心，我们的敌人，不在国内，而是在整个世界。经济全球化趋势，已经非常明显，国内因为企业竞争力不强，在限制外资的进入，同时保护国内产业。我们还有多少的时间？”
尤其是老爷子即将退下去，把手中除了军权的其他权利都交出来，外资开始大量涌入，国外的产品大量倾销到中国国内，中国很多竞争力低下的企业在国家经济高速发展的情况下，不断倒闭。
甚至，形成了一股庞大的破产潮。
而也是因为这样，不断地破产不具备竞争力的企业，兼并重组一部分，从而才造就一批支撑国家装备走出去战略的国营企业。
刘一九这次，就是要加快国内企业破产倒闭潮，并且逼着其他的企业进行兼并重组，从而才能面临九院的压力。
形成竞争力之后，不仅能够抵御国际市场的冲击，更是能够反攻国际市场。
会议连续开了三天的时间，刘一九一个人说了差不多一天，然后就只是听。
在他的强势之下，所有的反对都是无效的，所有的质疑，都是被拍回去的。于是，各个单位就开始讨论，每个单位能够为这万亿的产值贡献多少，并且在其他的企业不满之下，不断地修改自己的目标。
这是刘一九的目的，给下面的这些管理人员庞大的压力。
不能胜任，那就只能离开。
每年，考核这些领导，完全开始学习国内政府考核官员的办法。只不过，九院考核的可不仅仅是经济的增长，还有整个单位的发展前景，对未来的布局，以及员工福利体系建设等方面。
这完全是在国内官员考核办法中加入未来国家花费了几十年才形成的完善官员考核系统。
九院无法提供他们晋升通道，但是这些人都不是九院内部人员，完全跟国家体制内官员一致，他们的政绩出来，国家相关的部门自然会给他们这渠道。刘一九能够影响到国家的，尤其是对于国家建设，官员考核体系管理办法的，也就只能是这样的方法。
这些官员被调离九院，担任相关部门领导人，这种体系就会推广开来。
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